Note index égalité hommes-femmes 2024 après prorata : 93/100

Détails des indicateurs :

• Ecart de rémunération entre les hommes et les femmes : 39/40
• Ecart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
• Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité : EUKLES n’est pas concerné par cet indicateur
• Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10